SR Legal kan de verantwoordelijkheid nemen voor een breed scala aan juridische vraagstukken. Ook kan zij u hierin waar nodig adviseren en ondersteunen. SR Legal heeft een specialisme op het gebied van arbeidsrecht, ondernemingsrecht en governance.
Arbeidsrecht
Zaken waarbij SR Legal u op arbeidsrechtelijk gebied kan helpen:
-
Arbeidsovereenkomsten
-
Arbeidsvoorwaarden en cao-onderhandelingen
-
Concurrentie-, relatie- en geheimhoudingsbedingen
-
Medezeggenschap (ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging)
-
Ontslag (op staande voet, disfunctioneren, bedrijfseconomisch, wederzijds goedvinden)
-
Ziekte en arbeidsongeschiktheid van medewerkers
Ondernemingsrecht
Kwesties op het gebied van ondernemingsrecht waarbij SR Legal u kan bijstaan:
- Overnames
- Oprichten en structureren van vennootschappen
- Aandeelhoudersovereenkomsten
- Vennootschapsrechtelijke vraagstukken (zoals aandeelhoudersbesluiten, notulen)
- Opstellen algemene voorwaarden
- Corporate governance en compliance
Civiel recht
Algemene civielrechtelijke vraagstukken waarbij SR Legal u kan helpen:
-
Overeenkomsten en verbintenissen
-
Koop- en verkoopcontracten
-
(Niet-)nakoming van verbintenissen
-
Incasso
-
Algemene voorwaarden en dergelijke
Governance
Ten aanzien van governance kan SR Legal u van dienst zijn met:
- Good governance: beginselen en principes
- Bestuursmodellen
- Invulling rollen en taakverdeling
- Statuten
- Interne reglementen
- Advisering
Mediation
Als onafhankelijke bemiddelaar kan SR Legal samen met u en de andere partij op zoek gaan naar een voor alle partijen aanvaardbare oplossing voor het probleem. Dit voorkomt een gang naar de rechter, en bespaart u tijd én geld.